ÖKK è un datore di lavoro per cui libertà e apertura non sono solo una promessa pronunciata tanto per dire. Il nostro orario di lavoro flessibile dà spazio a creatività e innovazione e crea la base per conciliare al meglio vita privata e vita professionale. Inoltre, buone prestazioni sociali, un generoso sostegno per formazione e perfezionamento professionale, nonché interessanti sconti completano l’offerta dell’azienda.
Orario di lavoro flessibile
Da ÖKK puoi organizzare il tempo di lavoro sull’arco dell’anno. In questo modo, riesci a soddisfare le esigenze della clientela e le tue esigenze individuali. Si può conciliare in modo ottimale il lavoro con il tempo libero.
Lavoro delocalizzato
In una postazione fissa in ufficio, da casa o in viaggio: ÖKK punta sui modelli di lavoro delocalizzato. Con un laptop personale e altri dispositivi tecnici messi a disposizione dall’azienda, puoi praticamente lavorare da qualsiasi luogo.
Vacanze
Il diritto alle vacanze è stabilito in base all’età e alla funzione della collaboratrice o del collaboratore e varia dai 25 ai 35 giorni all’anno. Puoi però acquistare fino a due settimane supplementari di vacanza per anno civile. Inoltre, hai la possibilità di prendere un congedo non retribuito. Le mamme hanno diritto a 16 settimane di congedo maternità pagato.
Fringe benefit
Di certo chi lavora da ÖKK gode di un’assicurazione ottimale. I dipendenti e i loro famigliari e partner godono di premi agevolati. Il personale di ÖKK dispone di un’assicurazione contro gli infortuni con camera privata valida in tutto il mondo. Inoltre, chi ha famiglia beneficia di un assegno supplementare di 200 franchi al mese. Altri vantaggi e offerte di partner completano il pacchetto di prestazioni.
Sviluppo del collaboratore
Da te pretendiamo molto e ci teniamo anche a promuovere il tuo sviluppo personale. Le collaboratrici e i collaboratori devono avere la possibilità di crescere professionalmente. Ecco perché ÖKK sostiene generosamente le formazioni e i perfezionamenti professionali.
